А тем временем...

В мире

Facebook

Главная » Аналитика

Создана: 17 June 2017 в 17:10

Уже давно пережравшие, но не утратившие аппетита бюрократы – о премиях украинских чиновников…

Мне очень нравится, когда «дети» (активисты), выросшие в иллюзорном мире онлайн/презентаций, придумывают оригинальные управленческие идеи). Но если выйти из gov-кафетерия на обычную улицу, сразу чувствуешь кое-что тягучее. Социальное раздражение действительно нарастает и определяется оно не чем-то конкретным и далеко не только действиями президента, но радикальным обострением чувства несправедливости. Грубо – «мы все больше платим, но все меньше получаем эффективных гос/сервисов, зато все чаще видим распухшие от прмий/зарплат номенклатурные лица». Несправедливость только внешне выглядит по-левацки, но по сути она абсолютно оправдана: «небольшая группа чиновников разных уровней явно пережрала общих ресурсов и упорно продолжает строить замки из песка»... Есть два типа государства (я не про форматы) - эффективное и неэффективное. Эффективное - точно и быстро понимает общественные запросы и максимально корректно их удовлетворяет. Чиновник не просто ходит на работу, чтобы переложить бумажку и посветить отмарафеченной физиономией на ток/шоу.

Фото: Без слов.

Опрос

Как вы оцениваете свой «добробут» - уровень жизни?

Показать результаты

Loading ... Loading ...

Да, эффективный сервис стоит хороших выплат гос/менеджерам. Это банально? Зарплата/премия, которые платятся из денег налогоплательщиков должны соответствовать качеству работы и результатам.

Тоже ведь банальность...

Только не про нас. У нас иначе: ты скрупулезно отдаешь налоги, тащишь на себе тарифы, а после узнаешь, что чиновник распух от многотысячных зарплат, но тебе вдогонку предлагают «благотворительно» скинуться на детскую нейрохирургию. Невинно так предлагают. И возмущаются, если ты недоумеваешь.

Знаете почему? Нейрохирургия, школа, дороги, инфрастуктура - это сферы ответственности государства. Т.е., номенлатуры. И если они не делают элементарного, - значит государство неэффективно управляет.

Резонно спросить: а почему в неэффективном государстве неэффективный чиновник получает немыслимую (по меркам обывателя) зарплату/прмию?

В чем смысл подобного «стимулирования»?..

А теперь - справочно.

Нацбанк эффективен?..

В декабре 2016 Гонтарева - 404 тыс. грн., директор Департамента инспектирования банков (!) Лебединець – 813 тис. грн. Немало? А качество работы?

В Минюсте замдиректора Чепурной получает в декабре - 489 тыс. Директор департамента Полищук - 247 тыс.

Зам/министра экологии Вакараш - 230 тыс.

Госсекретарь МЭРТа Перевезенцев - 301 тыс.

Десятки/сотни фамилий. Объемные зарплаты. По всем ведомствам.

И не менее яркие обязательные премии от 100 тыс. грн на брата.

Какие-нибудь «Укравтодор», «Нафтогаз», «УГД» - вообще «астрономия».

Декларации пухнут…

А теперь расскажите мне об эффективности этой модели государства. А еще похнычьте и наплодите идей, как «благотворительно» отжать у шокированного обывателя еще сотню грн. на покупку аппарата искусственного дыхания…

Неэффективно - это когда много правильных слов, но качество работы не соответсвует количеству премий. Это и есть ключевой раздражитель. Нельзя бесконечно нагло жрать и ничего не предлагать взамен...

Автор: Михаил ПОДОЛЯК.
Источник:«Политика&Деньги» - politdengi.com.ua.

Нашли ошибку? Выделите и нажмите Ctrl+Enter

Ваш запрос обрабатывается....

Комментарии - Нет комментариев

Добавить комментарий

Развернуть форму



Актуально...

Самые обсуждаемые

Популярные

49 queries. 0.288 seconds.
49 / 0.288 / 13.19mb